健康经营宣言

本公司始终站在顾客的立场，为通过实践热情好客精神来提供优质且高级的服务，帮助员工度过身体上、精神上健康充实的生活，实现工作与私人的和谐。由此，在各地开展安心、安全、舒适且极具魅力的酒店事业，为实现真正有价值的社会做贡献。

当社では、全国のホテル（事業所）においても、「健康経営宣言」を掲げ、組織全体で健康づくりへの意識を共有しながら、より良い職場づくりを推進しています。
ホテルの価値はそこで働く人の力によって生み出され、そしてその力は、健康であってこそ最大限に発揮されるものと考えます。
各ホテルがそれぞれの特性に応じた取り組みを進めることで、持続的に成長できる基盤を築くとともに、従業員一人ひとりが安心して働ける環境の整備を図ってまいります。
従業員の健康と働きがい、やりがいの向上は、お客様に「心地よい加減」で寄り添い、より質の高いホスピタリティの提供につながるものと確信しています。
今後も全国のホテルが一丸となり、健康で活力ある職場環境づくりに取り組み、全従業員と共に「幸せのピースになる」ことを目指します。

今後も健康経営宣言に基づき、社員ひとりひとりが⾝体的・精神的に健康で充実した⽣活を送り、仕事とプライベートの調和を実現できる職場環境づくりに積極的に取り組み、安心・安全・快適で魅力のあるホテル事業を各地で展開していきます。

尊重每个员工的健康，提供在工作中保持健康的劳动条件。通过健康检查和定期健康促进计划，支持员工的健康状况。

通过咨询窗口的周知、压力检查、研修等，努力使员工在身心健康的状态下工作。

通过健康教育和启发活动，为员工提供易于自我管理的环境。制定专注于营养，锻炼，压力管理等的计划，培养可持续的健康习惯。

提供舒适、健康的工作环境，重视预防职业事故和早期健康问题。通过努力改善劳动环境，为员工提供安心工作的场所。

我们重视与员工的沟通，并为您的烦恼和压力 (包括心理健康) 创造开放和支持的环境。我们提供咨询服务和心理健康培训，并支持员工的健康生活。

我们还考虑社区和环境，并促进整个酒店提供可持续价值的活动。摸索并实践酒店在社会健康和环境健康两方面做出贡献的方法。

基于这一价值观，三菱地所酒店及度假村将员工的健康和福祉放在首位，并努力与整个组织共同成长。
我们的目标是繁荣。

作成年：2026年6月