健康经营宣言
本公司始终站在顾客的立场，为通过实践热情好客精神来提供优质且高级的服务，帮助员工度过身体上、精神上健康充实的生活，实现工作与私人的和谐。由此，在各地开展安心、安全、舒适且极具魅力的酒店事业，为实现真正有价值的社会做贡献。
获得“健康经营优良法人”认定
在经济产业省和日本健康会议推进的健康经营优良法人认定制度中，三菱地所Hotels&Resort株式会社被认定为“健康经营优良法人2025 (大规模法人部门) ”。
本公司以健康经营宣言为基础，今后将积极创造让每一位员工在身体上、精神上健康充实地生活，实现工作和个人生活和谐的工作环境，在各地开展安心、安全、舒适且有魅力的酒店事业。
Value
1.尊重员工的健康
尊重每个员工的健康，提供在工作中保持健康的劳动条件。通过健康检查和定期健康促进计划，支持员工的健康状况。
2.心理健康对策
通过咨询窗口的周知、压力检查、研修等，努力使员工在身心健康的状态下工作。
3.健康促进的教育和启发
通过健康教育和启发活动，为员工提供易于自我管理的环境。制定专注于营养，锻炼，压力管理等的计划，培养可持续的健康习惯。
4.构建健康的工作环境
提供舒适、健康的工作环境，重视预防职业事故和早期健康问题。通过努力改善劳动环境，为员工提供安心工作的场所。
5.沟通和支持系统
我们重视与员工的沟通，并为您的烦恼和压力 (包括心理健康) 创造开放和支持的环境。我们提供咨询服务和心理健康培训，并支持员工的健康生活。
6.推进可持续活动
我们还考虑社区和环境，并促进整个酒店提供可持续价值的活动。摸索并实践酒店在社会健康和环境健康两方面做出贡献的方法。
基于这一价值观，三菱地所酒店及度假村将员工的健康和福祉放在首位，并努力与整个组织共同成长。
我们的目标是繁荣。
以社长为健康经营负责人，从全公司·经营的角度推进健康经营。另外，人事部、保健师作为健康经营推进负责人，将与产业医生、安全卫生委员会、健康保险工会合作，制定各种措施，以维护和增进员工的健康。
健康经营战略地图
截至2025年7月
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